MASTER OF HRM
Betreffende de juiste personen op de juiste plaats wint ons moderne organisatie in de Hollandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet enkel een middelen en diensten tellen, doch in het bijzonder het menselijk kapitaal kan zijn essentieel. Dit betekent het daar een omvangrijke, strategische rol wegens HR is weggelegd.
DOELGROEP
U bezit een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied met HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de bedrijf werkt u dan ook op tactisch niveau en uw chef stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM is echt interessant mits u HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker raakt. Ook wanneer u werkt wanneer (alleen) consultant is die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Dan doet u dan ook een toelatingsassessment. Bekijk verdere over het assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Gedurende de Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u zodra strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af betreffende een individuele opdracht, gericht op de persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij elke masterclass betreffende deze HR master kan zijn het oplossen met een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband een HRM-geval aanpakken voor de bedrijf betreffende een met uw mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar idee op, dus een organisatie bezit hier regelrecht voordelig van. In een thesisfase van een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking betreffende de gehele master aan voorstel klik site en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat van dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij uitvoeren de passende vertaalslag aangaande wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doelmatig gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afmaken over de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot de meeste voordelige performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal bij met de organisatiedoelstellingen.